为深入贯彻落实新时代基层治理工作要求，进一步建强村（社区）干部队伍、提升履职效能，9月24日至26日，吉林高新区在松花江中学举办村（社区）干部能力提升专题培训班。为期3天的培训聚焦“强素质、提能力、促实干”核心目标，通过“专家授课+实践交流+纪律保障”三维发力，覆盖全区近百名村（社区）干部、专干及后备人员，为基层治理提质增效注入新活力。

 一、“精准滴灌”强业务，筑牢履职“基本功”

 聚焦基层工作“急难愁盼”，特邀省、市两级党建、应急、治理、经济领域专家量身定制课程，实现“按需授课、靶向赋能”。

 政策实务上，市委组织部组织三处处长常财结合过往换届工作经验，深入解读村（社区）换届政策要点与实操方法，为后续换届工作规范化推进奠定基础。省应急管理厅应急指挥专员付义书以一线实战案例为依托，系统讲解基层应急体系建设、风险排查与突发事件处置，强化“实战能力”。

 治理发展上，吉林省委党校讲师武欣楚、张欣分别围绕“意识形态防线筑牢与舆情应对”“基层治理根基夯实与效能提升”展开授课，明晰全媒体时代舆情处置技巧与社区治理创新路径。吉林农业大学教授邵喜武、市委党校副教授刘杰则聚焦“党建引领基层治理”“农村集体经济发展”，从理论高度与实践维度，为干部提供强党建、促发展的具体思路与方法。

 二、“经验互鉴”促提升，激活实干“源动力”

 为推动“学用结合”，培训专门设置基层代表交流环节。新北街道大红土村、高新街道紫光社区负责人结合自身工作实践，分别分享村（社区）换届推进经验、社区治理创新做法，通过“实操案例+感悟提炼”的形式，让参训干部在互学互鉴中拓宽工作思路，将课堂理论与基层实践深度衔接，切实把培训所学转化为破解难题、推动工作的具体举措。

 三、“严字当头”抓规范，夯实培训“保障线”

 培训以“严纪律、强保障”抓细管理，实行“学员证+学号”双重管理，签到领取学员证与学号，全程持证通行、按号入座；明确请假流程，严抓课堂纪律。同时，松花江中学统筹协调培训场地、餐饮，筑牢培训保障，为参训干部创造安心学习、潜心提升的良好环境。

 此次培训既是一次“能力充电”，更是一场“实干动员”。下一步，吉林高新区将持续聚焦基层干部队伍建设，以“精准化、实战化”培训为抓手，不断提升基层干部履职能力，为基层治理现代化、区域高质量发展筑牢坚实人才支撑。（党群办 佟彤）